Styrkebaserad teamutveckling : en praktisk handbok i Appreciative Inquiry
”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
- 2:a upplagan, från 2019
- Nytt format, med plats för egna anteckningar, tankar och frågor
- Inspirerande förord med berättelser från praktik i Sverige
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquir... Lue lisää
”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
- 2:a upplagan, från 2019
- Nytt format, med plats för egna anteckningar, tankar och frågor
- Inspirerande förord med berättelser från praktik i Sverige
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquir... Lue lisää
”Upptäck det som redan fungerar och låt det växa!”
- 2:a upplagan, från 2019
- Nytt format, med plats för egna anteckningar, tankar och frågor
- Inspirerande förord med berättelser från praktik i Sverige
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquiry som effektivt stärker och utvecklar individer, team och hela organisationer. I engagerande dialoger och samtal med fokus på styrkor, framgångsfaktorer och framtida önskvärda lägen, ökar den samlade prestationsförmågan och det hållbara värdeskapandet i teamen.
Denna bok innehåller 48 välformulerade frågor som utvecklar samarbetsförmågan i team, väcker engagemang och kreativitet. Den innehåller intervjuguider och en praktisk handledning som visar er hur ni själva kan planera och genomföra Appreciative Inquiry-processer.
”Vårt uppdrag innebär att säkerställa att vi får ut mesta möjliga av varje skattekrona. Då behöver vi samverka och använda våra inneboende styrkor som finns inom hela organisationen. Frågandets konst har hjälpt oss få med allas perspektiv, stödja varandra att prestera som allra bäst och kunna göra positiv skillnad för våra kommuninvånare.”
- Anna Thörn, Kommundirektör, Söderköping
”Det här är en bok att leva med, den passar i vilken organisation som helst. Vi använder den vid introduktion av nya medarbetare, för att utveckla våra arbetslag och höja kvaliteten för alla dem som vi finns till för.”
- Ann-Kristin Källström Sundgren, Rektor, Norrköpings kommun
"Må vi en dag vandra runt i en värld fylld av tillit, styrka och kreativ samverkan för det gemensamma bästa."
Januari 2019, Syd Sapmi, Östersund, Jämtland
Daniel Richardsson
Styrkebaserad Teamutveckling: En praktisk handbok i Appreciative Inquiry (2019), 2:a upplagan, är en översättning och bearbetning gjord av Daniel Richardsson från originalboken Appreciative Team Building: Positive Questions to Bring Out the Best of Your Team (2004). Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, Jay Cherney & Ron Fry. 1:a upplagan på svenska utkom 2012 och är slutsåld.
- 2:a upplagan, från 2019
- Nytt format, med plats för egna anteckningar, tankar och frågor
- Inspirerande förord med berättelser från praktik i Sverige
Styrkebaserad Teamutveckling är en praktisk handbok i Appreciative Inquiry som effektivt stärker och utvecklar individer, team och hela organisationer. I engagerande dialoger och samtal med fokus på styrkor, framgångsfaktorer och framtida önskvärda lägen, ökar den samlade prestationsförmågan och det hållbara värdeskapandet i teamen.
Denna bok innehåller 48 välformulerade frågor som utvecklar samarbetsförmågan i team, väcker engagemang och kreativitet. Den innehåller intervjuguider och en praktisk handledning som visar er hur ni själva kan planera och genomföra Appreciative Inquiry-processer.
”Vårt uppdrag innebär att säkerställa att vi får ut mesta möjliga av varje skattekrona. Då behöver vi samverka och använda våra inneboende styrkor som finns inom hela organisationen. Frågandets konst har hjälpt oss få med allas perspektiv, stödja varandra att prestera som allra bäst och kunna göra positiv skillnad för våra kommuninvånare.”
- Anna Thörn, Kommundirektör, Söderköping
”Det här är en bok att leva med, den passar i vilken organisation som helst. Vi använder den vid introduktion av nya medarbetare, för att utveckla våra arbetslag och höja kvaliteten för alla dem som vi finns till för.”
- Ann-Kristin Källström Sundgren, Rektor, Norrköpings kommun
"Må vi en dag vandra runt i en värld fylld av tillit, styrka och kreativ samverkan för det gemensamma bästa."
Januari 2019, Syd Sapmi, Östersund, Jämtland
Daniel Richardsson
Styrkebaserad Teamutveckling: En praktisk handbok i Appreciative Inquiry (2019), 2:a upplagan, är en översättning och bearbetning gjord av Daniel Richardsson från originalboken Appreciative Team Building: Positive Questions to Bring Out the Best of Your Team (2004). Diana Whitney, Amanda Trosten-Bloom, Jay Cherney & Ron Fry. 1:a upplagan på svenska utkom 2012 och är slutsåld.
- Kustantaja / Valmistaja Jengel Förlag
- ISBN 9789187309908
- Tuotekoodi 9789187309908
- Kirjoittajat Diana Whitney; Amanda Trosten-Bloom; Jay Cherney; Ron Fry
- Kääntäjät Daniel Richardsson
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 18.02.2019
- Vuosi 2019
- Painos 2
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 156
- Kirjastoluokka KJMB
- Pituus (mm) 210
- Leveys (mm) 210
- Korkeus (mm) 9
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Haka- tai satulasidottu
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.