Reimagining Workplace Well-Being: Fostering a Culture of Purpose, Connection, and Transcendence
Let's get to what matters for employee well-being
In the aftermath of a global pandemic, employees are burned out, unfulfilled, and disconnected. As employers step up their efforts to address workplace culture and double down on employee well-being in the fight for top talent, it's time to inv... Lue lisää
Let's get to what matters for employee well-being
In the aftermath of a global pandemic, employees are burned out, unfulfilled, and disconnected. As employers step up their efforts to address workplace culture and double down on employee well-being in the fight for top talent, it's time to inv... Lue lisää
Let's get to what matters for employee well-being
In the aftermath of a global pandemic, employees are burned out, unfulfilled, and disconnected. As employers step up their efforts to address workplace culture and double down on employee well-being in the fight for top talent, it's time to invest in an approach that is grounded in science, steeped in ancient wisdom practices, and tested in leading organizations. Inside these pages, author Jessica Grossmeier, PhD, integrates proven best practices from workplace well-being research with decades of management science research on workplace spirituality. Whether your organization is new to workplace well-being or has offered programs for decades, this book will help you to: ● Assess if your well-being efforts incorporate a best practices approach● Identify areas of worker well-being that you need to strengthen● Make the business case for a more holistic approach to well-being● Identify strategies to engage senior leaders, mid-level managers, and frontline employees● Strengthen your blueprint for employee well-being efforts that yield business results Reimagining Workplace Well-being helps organizations of all sizes foster whole-person well-being for individuals, teams, and leaders, to drive positive business outcomes.
In the aftermath of a global pandemic, employees are burned out, unfulfilled, and disconnected. As employers step up their efforts to address workplace culture and double down on employee well-being in the fight for top talent, it's time to invest in an approach that is grounded in science, steeped in ancient wisdom practices, and tested in leading organizations. Inside these pages, author Jessica Grossmeier, PhD, integrates proven best practices from workplace well-being research with decades of management science research on workplace spirituality. Whether your organization is new to workplace well-being or has offered programs for decades, this book will help you to: ● Assess if your well-being efforts incorporate a best practices approach● Identify areas of worker well-being that you need to strengthen● Make the business case for a more holistic approach to well-being● Identify strategies to engage senior leaders, mid-level managers, and frontline employees● Strengthen your blueprint for employee well-being efforts that yield business results Reimagining Workplace Well-being helps organizations of all sizes foster whole-person well-being for individuals, teams, and leaders, to drive positive business outcomes.
- Kustantaja / Valmistaja Modern Wisdom Press
- ISBN 9781951692193
- Tuotekoodi 9781951692193
- Kirjoittajat Jessica Grossmeier
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 12.05.2022
- Vuosi 2022
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 282
- Avainsanat Workplace Culture; Organizational Behavior; Human Resources & Personnel Management
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 216
- Leveys (mm) 140
- Korkeus (mm) 16
- Paino (g) 358
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.