Pivot: The Road to Transforming the World of Work
Research, Case Studies, and Strategies for Visionary Leaders Imagine creating a workplace where people feel that their job is a refuge from their personal challenges. The "great resignation" was a clear demonstration that the world of work is calling for change and requires a transformation. The ... Lue lisää
Research, Case Studies, and Strategies for Visionary Leaders Imagine creating a workplace where people feel that their job is a refuge from their personal challenges. The "great resignation" was a clear demonstration that the world of work is calling for change and requires a transformation. The ... Lue lisää
Research, Case Studies, and Strategies for Visionary Leaders Imagine creating a workplace where people feel that their job is a refuge from their personal challenges. The "great resignation" was a clear demonstration that the world of work is calling for change and requires a transformation. The road to transforming the world of work rests in our ability to utilize positive approaches to change, develop positive leaders, and develop values-driven cultures that bring out the best in our people. Peak performance is only possible when people in organizations are in a positive state. However, many of our current leadership approaches and HR practices are rooted in programs established in the early industrial era that are more based upon compliance and control. What is needed are organizations where employees can frequently collaborate, innovate, and team with other talented people. When positive leadership is demonstrated, organizations will become magnets for top talent, and they will have the ability to retain this talent, leading to extraordinary performance and success. Let's unleash the talents of our people!
_____________________________________________ As leaders, it is our responsibility to create organizations where people go to work each day and contribute to a meaningful purpose, learn, are protected and set free by a compelling set of values, and go home happy. PIVOT is a comprehensive guide for visionary leaders who want to employ practices that help create a culture that's a competitive advantage where people want to go to work. - Garry Ridge, The Culture Coach, Chairman Emeritus, WD-40 Company Everything I learned about positive transformation, I learned from Tenny Poole. She is the trusted guru I use to understand the world of positive change. This book is a fantastic resource that should be on every leader's desk this year! - Chris Dyer, Keynote Speaker and Author of the bestselling books The Power of Company Culture and Remote Work Timely and fearless, Poole's message is vital. Leaders who foster trust in their teams lay the foundation for thriving companies. - Marissa Waldman, Chief Executive Officer, Leaderology Tenny is ahead of her time. PIVOT is a must read for a new generation of leaders. The power of positivity offers us the roadmap for transforming today's organizations with a focus on our most valuable asset, our people. - Holly Johnston, Chief Engagement Officer, Blue Water Leadership, LLC
_____________________________________________ As leaders, it is our responsibility to create organizations where people go to work each day and contribute to a meaningful purpose, learn, are protected and set free by a compelling set of values, and go home happy. PIVOT is a comprehensive guide for visionary leaders who want to employ practices that help create a culture that's a competitive advantage where people want to go to work. - Garry Ridge, The Culture Coach, Chairman Emeritus, WD-40 Company Everything I learned about positive transformation, I learned from Tenny Poole. She is the trusted guru I use to understand the world of positive change. This book is a fantastic resource that should be on every leader's desk this year! - Chris Dyer, Keynote Speaker and Author of the bestselling books The Power of Company Culture and Remote Work Timely and fearless, Poole's message is vital. Leaders who foster trust in their teams lay the foundation for thriving companies. - Marissa Waldman, Chief Executive Officer, Leaderology Tenny is ahead of her time. PIVOT is a must read for a new generation of leaders. The power of positivity offers us the roadmap for transforming today's organizations with a focus on our most valuable asset, our people. - Holly Johnston, Chief Engagement Officer, Blue Water Leadership, LLC
- Kustantaja / Valmistaja Highpoint Executive Publishing
- ISBN 9798989777365
- Tuotekoodi 9798989777365
- Kirjoittajat Tenny Poole
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 02.05.2024
- Vuosi 2024
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 244
- Avainsanat Leadership; Human Resources & Personnel Management
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 229
- Leveys (mm) 152
- Korkeus (mm) 13
- Paino (g) 331
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.