Leadership For The New Female Manager
The new female manager's encyclopedia -- How to lead like a pro and spin teamwork into value, even with little experienceCongratulations! You're now a manager!How will you get everyone to respect and trust your decisions?Between these concerns and battling imposter syndrome as a young career mana... Lue lisää
The new female manager's encyclopedia -- How to lead like a pro and spin teamwork into value, even with little experienceCongratulations! You're now a manager!How will you get everyone to respect and trust your decisions?Between these concerns and battling imposter syndrome as a young career mana... Lue lisää
The new female manager's encyclopedia -- How to lead like a pro and spin teamwork into value, even with little experienceCongratulations! You're now a manager!How will you get everyone to respect and trust your decisions?Between these concerns and battling imposter syndrome as a young career manager, millennials are often left feeling like they have been thrown into the fire pit.And if you've been newly appointed to a managerial position with a few years of experience under your belt... you may struggle to get used to your peers calling you "boss."You may also feel like you lack enough experience to manage the organization and the employees while meeting expectations.You earned every right to excel, and your boss must have noticed something exceptional in you, so don't downplay yourself.You are not inadequate.And yes, you are the perfect choice for this position.All you need is to figure out how to lead your team -- and you will be beating the quarterly targets before you know it.In the New Manager's Guide, you'll discover: How to manage conflicts and help your team members collaborate like pros.How to present like you were born standing in front of a podium, using the right words when addressing your peers.How to lead a team with older, more experienced members and get them to respect and consult you before making any decisions.And much more...If you feel inadequate for the role, there's no better way to fix it than to learn as much as you can about leadership now.Written with millennials in mind, this guide contains all the tools, hacks, advice, templates, and questions to give you the confidence and knowledge boost you've been looking for.If you want to stop feeling like a fraud and lead fearlessly, then grab your copy now!
- Kustantaja / Valmistaja Virago Publishing
- ISBN 9781778158520
- Tuotekoodi 9781778158520
- Kirjoittajat Karina G. Sanchez
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 07.02.2022
- Vuosi 2022
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 234
- Avainsanat Leadership; Accounting - Managerial; Counseling - Career Development
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 216
- Leveys (mm) 140
- Korkeus (mm) 14
- Paino (g) 417
- Tuotemuoto Kovakantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Lankasidos
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.