Kantoaalto koulutuksesta työyhteisön viestintäosaamiseen

lyhytkestoisen viestintäkoulutuksen vaikuttavuuden avaintekijät
Helena Lemminkäinen

Kantoaalto koulutuksesta työyhteisön viestintäosaamiseen

Kantoaalto koulutuksesta työyhteisön viestintäosaamiseen

lyhytkestoisen viestintäkoulutuksen vaikuttavuuden avaintekijät
Helena Lemminkäinen
Pehmeäkantinen
55,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Omakustanne
    • ISBN 9789529267804
    • Alanimike lyhytkestoisen viestintäkoulutuksen vaikuttavuuden avaintekijät
    • Kirjoittajat Helena Lemminkäinen
    • Kieli suomi
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja
    • Sivumäärä 284
    • Asiasanat viestintä; koulutus; vaikuttavuus; siirtovaikutus; arviointi; työyhteisöt; organisaatiot; yritykset; organisaatioviestintä; osaaminen; viestintätaidot
    • Kirjastoluokka 69.35
    • Uusintapainoksen pvm 2010-01-01T00:00:00Z
    • Paino 620
    • translation missing: fi.products.product.additional_data.code 9789529267804

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Omakustanne
    • ISBN 9789529267804
    • Alanimike lyhytkestoisen viestintäkoulutuksen vaikuttavuuden avaintekijät
    • Kirjoittajat Helena Lemminkäinen
    • Kieli suomi
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja
    • Sivumäärä 284
    • Asiasanat viestintä; koulutus; vaikuttavuus; siirtovaikutus; arviointi; työyhteisöt; organisaatiot; yritykset; organisaatioviestintä; osaaminen; viestintätaidot
    • Kirjastoluokka 69.35
    • Uusintapainoksen pvm 2010-01-01T00:00:00Z
    • Paino 620
    • translation missing: fi.products.product.additional_data.code 9789529267804

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Viestintäosaaminen on jokaiselta edellytetty työyhteisötaito. Erilaisten viestintäkurssien hankintaan onkin käytetty melkoisia summia, mutta koulutuksen hyödyt ovat jääneet usein varsin vähäisiksi.

Kirjassa paneudutaan kysymykseen, miten lyhytkestoisissa koulutuksissa oppimista voi tehostaa niin, että opitut asiat saadaan entistä paremmin kantamaan työyhteisöjen arkeen. Kirjassa esitellyn tutkimukset tulokset osoittavat, että varsin pienellä koulutusotteen muutoksella voi olla merkittävä vaikutus koulutuksen tuloksellisuuteen.

Kirjoittaja tarjoaa koulutusta tilaaville ja hankinnoista päättäville käytännön suosituksia ja työkaluja, joilla koulutuksen vaikuttavuutta voi varmentaa. Yksityiskohtaisista tutkimushavainnoista hyötyvät erityisesti toimintaansa kehittävät koulutuspalvelujen tuottajat ja kouluttajat.

Kirjassa käytetty arviointikehä laajentaa arvioinnin asiakastyytyväisyysmittauksista työyhteisön toiminnan tasolla näkyvien vaikutusten arviointiin unohtamatta koulutuksen räätälöinnissä välttämätöntä ennakoivaa otetta. Uutena näkökulmana tarkastellaan verkostoyhteistyön mahdollisuuksia ja haasteita koulutuspalvelujen tuotantotapana.

Teoksen alkuosa on kompakti kokonaisuus, jonka avulla saa hyvän kokonaiskuvan työyhteisöviestinnän ja viestintäosaamisen kehittämisen, koulutuksen vaikuttavuuden ja verkostojen tematiikasta.