Henkilöstöjohtaminen

Keskeiset käsitteet teoriat ja trendit
Riitta Viitala / Anniina Asikainen

Henkilöstöjohtaminen

Keskeiset käsitteet teoriat ja trendit
Riitta Viitala / Anniina Asikainen
Muu
64,30 €
Saatavuus: Arvioitu ilmestymispäivä 31.12.2020. Lähetetään ilmestymisviikolla.
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Edita
    • ISBN 9789513778385
    • Tuotekoodi 9789513778385
    • Alanimike Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
    • Kirjoittajat Riitta Viitala; Anniina Asikainen
    • Sarja Business
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Henkilöstöhallinto; Oppimateriaalit: kaupalliset aineet ja taloustieto
    • Ilmestymispäivä 31.12.2020
    • Vuosi 2020
    • Painos 6, 6. uud. p
    • Sivumäärä 368
    • Kirjastoluokka 69.13
    • Kirjastoluokan kirjain K
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2020
    • Tuotemuoto Määrittelemätön

Tuotekuvaus

Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit on vankka perusteos, joka antaa kattavan käsityksen organisaation henkilöstövoimavarojen johtamisesta. Fokus on henkilöstöjohtamisen tarkastelussa yrityksen menestystekijänä. Kirjassa käsitellään helppotajuisesti henkilöstöjohtamisen osa-alueet, joiden avulla menestykseen tähdätään: johtamisen puitteet ja resurssit, henkilöstökäytännöt, inhimilliset voimavarat sekä organisaation toimintakyvyn elementit.

Kirja tarjoaa lukijalleen aihealueen keskeiset käsitteet, teemat ja teoriat tiiviisti ja tehokkaasti. Teoriaa havainnollistetaan ajankohtaisten käytännön esimerkkien avulla, ja lukija haastetaan pohtimaan teemoja joka luvun loppuun kootulla kysymyspaketilla. Kirja pohjautuu saman tekijän aiempaan teokseen Henkilöstöjohtaminen - Strateginen kilpailutekijä. Uudistetussa kirjassa on esitelty aiempaa enemmän tutkimustuloksia ja aihepiiriä jäsentävien teorioiden sekä mallien kokoelma on entistä kattavampi.

Kirja on tarkoitettu perusoppikirjaksi yliopistoihin, ammattikorkeakouluihin ja täydennyskoulutukseen. Se soveltuu myös kokonaiskuvan hahmottajaksi ja tiedon syventäjäksi johtajille, esimiehille ja henkilöstöprosessien parissa työskenteleville.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Edita
    • ISBN 9789513778385
    • Tuotekoodi 9789513778385
    • Alanimike Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit
    • Kirjoittajat Riitta Viitala; Anniina Asikainen
    • Sarja Business
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Henkilöstöhallinto; Oppimateriaalit: kaupalliset aineet ja taloustieto
    • Ilmestymispäivä 31.12.2020
    • Vuosi 2020
    • Painos 6, 6. uud. p
    • Sivumäärä 368
    • Kirjastoluokka 69.13
    • Kirjastoluokan kirjain K
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2020
    • Tuotemuoto Määrittelemätön

Tuotekuvaus

Henkilöstöjohtaminen. Keskeiset käsitteet, teoriat ja trendit on vankka perusteos, joka antaa kattavan käsityksen organisaation henkilöstövoimavarojen johtamisesta. Fokus on henkilöstöjohtamisen tarkastelussa yrityksen menestystekijänä. Kirjassa käsitellään helppotajuisesti henkilöstöjohtamisen osa-alueet, joiden avulla menestykseen tähdätään: johtamisen puitteet ja resurssit, henkilöstökäytännöt, inhimilliset voimavarat sekä organisaation toimintakyvyn elementit.

Kirja tarjoaa lukijalleen aihealueen keskeiset käsitteet, teemat ja teoriat tiiviisti ja tehokkaasti. Teoriaa havainnollistetaan ajankohtaisten käytännön esimerkkien avulla, ja lukija haastetaan pohtimaan teemoja joka luvun loppuun kootulla kysymyspaketilla. Kirja pohjautuu saman tekijän aiempaan teokseen Henkilöstöjohtaminen - Strateginen kilpailutekijä. Uudistetussa kirjassa on esitelty aiempaa enemmän tutkimustuloksia ja aihepiiriä jäsentävien teorioiden sekä mallien kokoelma on entistä kattavampi.

Kirja on tarkoitettu perusoppikirjaksi yliopistoihin, ammattikorkeakouluihin ja täydennyskoulutukseen. Se soveltuu myös kokonaiskuvan hahmottajaksi ja tiedon syventäjäksi johtajille, esimiehille ja henkilöstöprosessien parissa työskenteleville.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin