Action Guide for Diversity Beyond Lip Service
You have employee resource groups, inclusion councils, and unconscious bias training -- what's next? The elephant in the room with diversity work is that people with privilege must use it to allow others equal access to power. How do we talk them through this shift? La'Wana Harris introduces Incl... Lue lisää
You have employee resource groups, inclusion councils, and unconscious bias training -- what's next? The elephant in the room with diversity work is that people with privilege must use it to allow others equal access to power. How do we talk them through this shift? La'Wana Harris introduces Incl... Lue lisää
You have employee resource groups, inclusion councils, and unconscious bias training -- what's next? The elephant in the room with diversity work is that people with privilege must use it to allow others equal access to power. How do we talk them through this shift? La'Wana Harris introduces Inclusion Coaching, a new tool that identifies the stages of preparation, implementation, and "self-work" necessary to help individuals, teams, and organizations build a sustainable culture of inclusion.This companion Action Guide accompanies the "Diversity Beyond Lip Service: A Coaching Guide for Challenging Bias" book. Harris shares pragmatic tools, stories, and activities to help business leaders, trainers and diversity practioners embed inclusive behaviors in their organizations."La'Wana Harris has opened this coach's eyes to the power of coaching practices to create new paths for diversity and inclusion work--whether or not you are formally trained as a coach. Please read this book and help create workplaces with honest engagement and access for all."-- Marshall Goldsmith, Thinkers50 #1 Executive Coach and two-time #1 Leadership Thinker in the World
"La'Wana Harris wants us to understand that inclusivity is everyone's responsibility. There's no shaming or finger-pointing here. We all have room to improve."-- Ken Blanchard, coauthor of The New One Minute Manager(R) and Servant Leadership in Action
"Coaching is about expanding people's view of themselves and the world around them. La'Wana Harris demonstrates how we can use a coaching approach in conversations to help people courageously recognize when they have acted out of judgment, power, and privilege."-- Marcia Reynolds, board member and past Global President, International Coach Federation, and author of The Discomfort Zone
In order to provide the service to our clients that we claim, we must do our own work to become aware of our personal and organizational blind spots and biases in the complex realm of diversity and inclusion. Through many powerful examples, and with a very calm, incontrovertible voice, Ms. Harris has made the intersection between coaching and inclusion work crystal clear. Bravo!"--Halli MacNab, PCC, President, Association of Coach Training Organizations,
COO, Accomplishment Coaching
"La'Wana Harris wants us to understand that inclusivity is everyone's responsibility. There's no shaming or finger-pointing here. We all have room to improve."-- Ken Blanchard, coauthor of The New One Minute Manager(R) and Servant Leadership in Action
"Coaching is about expanding people's view of themselves and the world around them. La'Wana Harris demonstrates how we can use a coaching approach in conversations to help people courageously recognize when they have acted out of judgment, power, and privilege."-- Marcia Reynolds, board member and past Global President, International Coach Federation, and author of The Discomfort Zone
In order to provide the service to our clients that we claim, we must do our own work to become aware of our personal and organizational blind spots and biases in the complex realm of diversity and inclusion. Through many powerful examples, and with a very calm, incontrovertible voice, Ms. Harris has made the intersection between coaching and inclusion work crystal clear. Bravo!"--Halli MacNab, PCC, President, Association of Coach Training Organizations,
COO, Accomplishment Coaching
- Kustantaja / Valmistaja La'wana Harris
- ISBN 9781946388087
- Tuotekoodi 9781946388087
- Kirjoittajat La'wana Harris
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 28.05.2019
- Vuosi 2019
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 100
- Avainsanat Leadership
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 254
- Leveys (mm) 178
- Korkeus (mm) 7
- Paino (g) 254
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.