Ledning sökes : om ledarskap för socialt ansvarstagande och hållbarhet
Boken 'Ledning sökes' belyser ledningsprocessen och det personliga ledarskapet med utgångspunkt från vad socialt ansvarstagande och hållbar utveckling innebär för organisationer och samhälle. Fokus är på det inre ledarskapet och på samspelet mellan ledare och medarbetare. Syftet med boken är dels... Lue lisää
Boken 'Ledning sökes' belyser ledningsprocessen och det personliga ledarskapet med utgångspunkt från vad socialt ansvarstagande och hållbar utveckling innebär för organisationer och samhälle. Fokus är på det inre ledarskapet och på samspelet mellan ledare och medarbetare. Syftet med boken är dels... Lue lisää
Boken 'Ledning sökes' belyser ledningsprocessen och det personliga ledarskapet med utgångspunkt från vad socialt ansvarstagande och hållbar utveckling innebär för organisationer och samhälle. Fokus är på det inre ledarskapet och på samspelet mellan ledare och medarbetare. Syftet med boken är dels att visa hur professionellt utvecklad kunskap om mänskligt fungerande och relaterande kan tillämpas praktiskt i ledningsprocesser och dels att inspirera ledare och medarbetare till professionell och personlig utveckling.
Stig Zandrén är civilingenjör i teknisk fysik från Chalmers (1972) och har sedan 1978 verkat som organisationskonsult, projektledare och utbildare i svenska industrikoncerner, ideella organisationer samt inom kommuner, län och landsting. Först som specialist inom materialadministration och kapitalrationalisering och därefter från 1995 som handledare av grupprocesser och ledningsutveckling.
Konsultgruppen 4F ek för bildades 2006 och har som affärsidé att underlätta för kunderna att på ett klokt och kreativt sätt skapa ny effektivitet i verksamheten. Några pågående projekt är ledarutveckling för arbetssökande ungdomar och ledarutveckling för socialt ansvarstagande och hållbarhet i anslutning till den nya internationella standarden ISO 26000.
Om ledarskap och organisationsutveckling har det skrivits en lång rad texter under senare år. Ledning sökes är ytterligare en i sammanhanget. Men den skiljer sig i flera avseenden från de flesta. [...] Utifrån lång erfarenhet, inte minst av att ha verkat som konsult i många år, erbjuder författaren en bred, djup och starkt inspirerande text för alla som är verksamma inom ledarskap och organisationsutveckling, som ytterst syftar till att skapa goda villkor för en socialt hållbar utveckling i en värld som präglas av drastiska förändringar och en alltmer ökande mångfald. Denna personligt skrivna erfarenhetsgrundade ledarskapsfilosofi är väl förankrad i aktuell forskning inom området, bärs upp av ett brett teoretiskt underlag och rymmer en optimistisk hållning inför dagens utmaningar. Det personliga tilltalet tillför texten en ytterligare dimension, en inbjudan till medskapande från läsarens sida.
BTJ, häftepos 12110036 (Lektör Bosse Forsén), mars 2012
Stig Zandrén är civilingenjör i teknisk fysik från Chalmers (1972) och har sedan 1978 verkat som organisationskonsult, projektledare och utbildare i svenska industrikoncerner, ideella organisationer samt inom kommuner, län och landsting. Först som specialist inom materialadministration och kapitalrationalisering och därefter från 1995 som handledare av grupprocesser och ledningsutveckling.
Konsultgruppen 4F ek för bildades 2006 och har som affärsidé att underlätta för kunderna att på ett klokt och kreativt sätt skapa ny effektivitet i verksamheten. Några pågående projekt är ledarutveckling för arbetssökande ungdomar och ledarutveckling för socialt ansvarstagande och hållbarhet i anslutning till den nya internationella standarden ISO 26000.
Om ledarskap och organisationsutveckling har det skrivits en lång rad texter under senare år. Ledning sökes är ytterligare en i sammanhanget. Men den skiljer sig i flera avseenden från de flesta. [...] Utifrån lång erfarenhet, inte minst av att ha verkat som konsult i många år, erbjuder författaren en bred, djup och starkt inspirerande text för alla som är verksamma inom ledarskap och organisationsutveckling, som ytterst syftar till att skapa goda villkor för en socialt hållbar utveckling i en värld som präglas av drastiska förändringar och en alltmer ökande mångfald. Denna personligt skrivna erfarenhetsgrundade ledarskapsfilosofi är väl förankrad i aktuell forskning inom området, bärs upp av ett brett teoretiskt underlag och rymmer en optimistisk hållning inför dagens utmaningar. Det personliga tilltalet tillför texten en ytterligare dimension, en inbjudan till medskapande från läsarens sida.
BTJ, häftepos 12110036 (Lektör Bosse Forsén), mars 2012
- Kustantaja / Valmistaja BoD
- ISBN 9789174633696
- Tuotekoodi 9789174633696
- Kirjoittajat Stig Zandrén
- Kieli Ruotsi
- Thema-luokitus Liiketoiminta ja yritysjohtaminen
- Ilmestymispäivä 27.01.2012
- Vuosi 2012
- Painos 1
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 124
- Kirjastoluokka KJ
- Pituus (mm) 218
- Leveys (mm) 155
- Korkeus (mm) 13
- Paino (g) 310
- Tuotemuoto Kovakantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.