Office Optional: How to Build a Connected Culture with Virtual Teams
Virtual work isn't the model of the future-it's here now. But many companies struggle with setting their employees free from the office without sacrificing culture. Centric Consulting CEO and cofounder Larry English is here to guide the way.
Twenty years ago, Larry and his friends weren't happ... Lue lisää
Virtual work isn't the model of the future-it's here now. But many companies struggle with setting their employees free from the office without sacrificing culture. Centric Consulting CEO and cofounder Larry English is here to guide the way.
Twenty years ago, Larry and his friends weren't happ... Lue lisää
Virtual work isn't the model of the future-it's here now. But many companies struggle with setting their employees free from the office without sacrificing culture. Centric Consulting CEO and cofounder Larry English is here to guide the way.
Twenty years ago, Larry and his friends weren't happy in their consulting jobs. The long hours took a serious toll on their personal lives. So they built their own company where employees could work virtually and the culture would contribute to both the business's success and employee happiness.
Since then, Centric Consulting has expanded to over 1,400 team members with operations in 13 US cities and India-and everyone works remotely some or most of the time. As Larry unpacks everything he's discovered about creating and sustaining a culture of collaborative teams, you'll learn: How and why you need to cultivate an atmosphere of trust in a virtual environmentHow to recruit and hire team members for remote workHow to build strong relationships with people you don't see every dayHow to scale your virtual company without sacrificing cultureHow the right software tools can help build cultureHow to be a great virtual team member
Sprinkled with funny, insightful stories from Larry and other Centric employees, Office Optional: How to Build a Connected Culture with Virtual Teams is the ultimate guidebook to remote work and a successful virtual culture.
Twenty years ago, Larry and his friends weren't happy in their consulting jobs. The long hours took a serious toll on their personal lives. So they built their own company where employees could work virtually and the culture would contribute to both the business's success and employee happiness.
Since then, Centric Consulting has expanded to over 1,400 team members with operations in 13 US cities and India-and everyone works remotely some or most of the time. As Larry unpacks everything he's discovered about creating and sustaining a culture of collaborative teams, you'll learn: How and why you need to cultivate an atmosphere of trust in a virtual environmentHow to recruit and hire team members for remote workHow to build strong relationships with people you don't see every dayHow to scale your virtual company without sacrificing cultureHow the right software tools can help build cultureHow to be a great virtual team member
Sprinkled with funny, insightful stories from Larry and other Centric employees, Office Optional: How to Build a Connected Culture with Virtual Teams is the ultimate guidebook to remote work and a successful virtual culture.
- Kustantaja / Valmistaja Centric Consulting
- ISBN 9781735056722
- Tuotekoodi 9781735056722
- Kirjoittajat Larry English
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 10.06.2020
- Vuosi 2020
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 232
- Avainsanat Workplace Culture; Office Management
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 216
- Leveys (mm) 140
- Korkeus (mm) 12
- Paino (g) 272
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.