Työsuhteen ehdot

määräytyminen tulkinta ja muuttaminen
Matleena Engblom

Työsuhteen ehdot

Työsuhteen ehdot

määräytyminen tulkinta ja muuttaminen
Matleena Engblom
Pehmeäkantinen
83,95 €
Saatavuus: Lähetetään 1-3 arkipäivässä.
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789526314921
    • Tuotekoodi 9789526314921
    • Alanimike määräytyminen, tulkinta ja muuttaminen
    • Kirjoittajat Matleena Engblom
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Laki
    • Painos 2. uud. p
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 237
    • Asiasanat työsuhde; lainsäädäntö; työsopimukset; paikallinen sopiminen; työsopimuslaki; työoikeus
    • Kirjastoluokka 33.44
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2013
    • Pituus (mm) 209
    • Leveys (mm) 144
    • Korkeus (mm) 19
    • Paino (g) 390
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Työsuhteet perustuvat eritasoisiin normeihin. Työlainsäädännöllä ja työehtosopimuksilla luodaan puitteet, ja työpaikalla työsuhteen ehdoista voidaan sitten sopia yksityiskohtaisemmin. Joustavan mallin kääntöpuolena on sääntelyn pirstoutuneisuus ja siksi työsuhteen osapuolten voi olla vaikea tietää, millaisia ehtoja työsuhteeseen sisältyy ja mihin ne perustuvat.

Teos selkeyttää työsuhteen ehtojen hierarkiaa ja kertoo esimerkein, miten ehdot määräytyvät sekä miten niitä tulkitaan ja muutetaan. Uusittu painos sisältää paljon uutta ja kommentoitua oikeustapausmateriaalia käytännön työelämästä ja siinä keskitytään erityisesti työsuhteen ehtojen muuttamistilanteisiin ja annetaan vinkkejä ongelmatilanteiden ennakoimiseen. Teoksessa tarkastellaan myös työsopimuksen laatimiseen ja tiedonkulkuun liittyviä käytäntöjä. Lisäksi siinä käsitellään kansainvälisten ihmisoikeussopimusten ja erityisesti uudistuvan EU-lainsäädännön vaikutukset Suomen työoikeuteen.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Alma Talent
    • ISBN 9789526314921
    • Tuotekoodi 9789526314921
    • Alanimike määräytyminen, tulkinta ja muuttaminen
    • Kirjoittajat Matleena Engblom
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Laki
    • Painos 2. uud. p
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Sivumäärä 237
    • Asiasanat työsuhde; lainsäädäntö; työsopimukset; paikallinen sopiminen; työsopimuslaki; työoikeus
    • Kirjastoluokka 33.44
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2013
    • Pituus (mm) 209
    • Leveys (mm) 144
    • Korkeus (mm) 19
    • Paino (g) 390
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Työsuhteet perustuvat eritasoisiin normeihin. Työlainsäädännöllä ja työehtosopimuksilla luodaan puitteet, ja työpaikalla työsuhteen ehdoista voidaan sitten sopia yksityiskohtaisemmin. Joustavan mallin kääntöpuolena on sääntelyn pirstoutuneisuus ja siksi työsuhteen osapuolten voi olla vaikea tietää, millaisia ehtoja työsuhteeseen sisältyy ja mihin ne perustuvat.

Teos selkeyttää työsuhteen ehtojen hierarkiaa ja kertoo esimerkein, miten ehdot määräytyvät sekä miten niitä tulkitaan ja muutetaan. Uusittu painos sisältää paljon uutta ja kommentoitua oikeustapausmateriaalia käytännön työelämästä ja siinä keskitytään erityisesti työsuhteen ehtojen muuttamistilanteisiin ja annetaan vinkkejä ongelmatilanteiden ennakoimiseen. Teoksessa tarkastellaan myös työsopimuksen laatimiseen ja tiedonkulkuun liittyviä käytäntöjä. Lisäksi siinä käsitellään kansainvälisten ihmisoikeussopimusten ja erityisesti uudistuvan EU-lainsäädännön vaikutukset Suomen työoikeuteen.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Yhteydenottolomake Oma Suomalainen -tili

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.

Hyväksyn, että tietoni tallennetaan viestintää varten. Lue lisää tietosuojaselosteesta.