Théories et modèles orientés sur la carrière: des idées pour la pratique


Théories et modèles orientés sur la carrière: des idées pour la pratique

Pehmeäkantinen
47,95 €
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Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja CERIC
    • ISBN 9781988066707
    • Tuotekoodi 9781988066707
    • Toimittanut Nancy Arthur; Roberta, Borgen (Neault)
    • Kieli French
    • Ilmestymispäivä 28.06.2021
    • Sivumäärä 586
    • Asiasanat Counseling - General; Careers - General
    • Pituus (mm) 229.108
    • Leveys (mm) 151.892
    • Korkeus (mm) 40.386
    • Paino (g) 1.043

Tuotekuvaus

Disponible en français, ce recueil international regroupant les théories et modèles actuels et émergents du développement de carrière a pour objectif de servir de document de référence pour la pratique du développement de carrière. En plus, le recueil pourra servir d'ouvrage de référence pour les cours universitaires.


  • Il contient 43 chapitres sur les théories et modèles définissant la pratique contemporaine du développement de carrière.
  • Les 60 collaborateurs comptent parmi les plus importants chercheurs et praticiens en développement de carrière. lls sont issus de quatre continents et de neuf pays.
  • Chaque chapitre comprend une illustration de cas qui présente l'application pratique d'une théorie ou d'un modèle et des points de pratique.


Une équipe internationale de personnes professeures-chercheures et de doctorant.e.s ont travaillé sur le projet de traduction et de révision linguistique de l'ouvrage, en français. L'ensemble de l'édition originale a été traduite avec l'ajout d'une préface complémentaire rendant compte de distinctions conceptuelles et réglementaires sur le plan des pratiques du counseling de carrière dans la francophonie.


À propos des rédactrices Nancy Arthur, Ph. D., est doyenne de la recherche à la UniSA Business (Université d'Australie-Méridionale). Roberta Borgen (Neault), Ph. D., est présidente de Life Strategies. Mary McMahon, Ph. D., est chargée de cours principale honoraire à la Faculté d'éducation de l'Université du Queensland.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

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  • Il contient 43 chapitres sur les théories et modèles définissant la pratique contemporaine du développement de carrière.
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Une équipe internationale de personnes professeures-chercheures et de doctorant.e.s ont travaillé sur le projet de traduction et de révision linguistique de l'ouvrage, en français. L'ensemble de l'édition originale a été traduite avec l'ajout d'une préface complémentaire rendant compte de distinctions conceptuelles et réglementaires sur le plan des pratiques du counseling de carrière dans la francophonie.


À propos des rédactrices Nancy Arthur, Ph. D., est doyenne de la recherche à la UniSA Business (Université d'Australie-Méridionale). Roberta Borgen (Neault), Ph. D., est présidente de Life Strategies. Mary McMahon, Ph. D., est chargée de cours principale honoraire à la Faculté d'éducation de l'Université du Queensland.

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