The leadership model : the art of matching individual and organizational characteristics

Gerry Larsson / Josi Lundin / Ann Zander

The leadership model : the art of matching individual and organizational characteristics

The leadership model : the art of matching individual and organizational characteristics

Gerry Larsson / Josi Lundin / Ann Zander
Pehmeäkantinen
43,96 €
Arvioitu toimituspäivä: 12.10.2021 - 28.10.2021
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Studentlitteratur AB
    • ISBN 9789144127026
    • Tuotekoodi 9789144127026
    • Kirjoittajat Gerry Larsson; Josi Lundin; Ann Zander
    • Kääntäjät Rikard Ehnsiö
    • Kieli englanti
    • Thema-luokitus Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 18.07.2018
    • Vuosi 2018
    • Painos 1
    • Sivumäärä 151
    • Paino (g) 282
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja
    • Tuotemuodon lisätiedot Pehmeäkantinen kirja, Haka- tai satulasidottu

Tuotekuvaus

The central hypothesis of the Leadership Model is that leadership is shaped through an interplay between the characteristics of the leader and the external social and cultural context. The Model consists of three main components: leader characteristics, contextual characteristics and leadership styles. The complex interplay between these components is described in detail and illustrated using a large number of examples. The Model also serves as the basis for three of the most widespread leadership programs in Sweden based on academic research: Developmental Leadership (DL), Understanding Group and Leader (UGL) and Indirect Leadership (IL).

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Studentlitteratur AB
    • ISBN 9789144127026
    • Tuotekoodi 9789144127026
    • Kirjoittajat Gerry Larsson; Josi Lundin; Ann Zander
    • Kääntäjät Rikard Ehnsiö
    • Kieli englanti
    • Thema-luokitus Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 18.07.2018
    • Vuosi 2018
    • Painos 1
    • Sivumäärä 151
    • Paino (g) 282
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja
    • Tuotemuodon lisätiedot Pehmeäkantinen kirja, Haka- tai satulasidottu

Tuotekuvaus

The central hypothesis of the Leadership Model is that leadership is shaped through an interplay between the characteristics of the leader and the external social and cultural context. The Model consists of three main components: leader characteristics, contextual characteristics and leadership styles. The complex interplay between these components is described in detail and illustrated using a large number of examples. The Model also serves as the basis for three of the most widespread leadership programs in Sweden based on academic research: Developmental Leadership (DL), Understanding Group and Leader (UGL) and Indirect Leadership (IL).

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Yhteydenottolomake Oma Suomalainen -tili

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.

Hyväksyn, että tietoni tallennetaan viestintää varten. Lue lisää tietosuojaselosteesta.