grey zone : a practical guide to corporate conduct, compliance and business ethics, The
Trust in leaders at a low point
We follow corporate scandals as they unfold in newspapers and other media. There seems to be a never-ending stream of illegal and unethical business conduct. The scandals relating to corruption and money funnelled through complex ownership structures to offs... Lue lisää
Trust in leaders at a low point
We follow corporate scandals as they unfold in newspapers and other media. There seems to be a never-ending stream of illegal and unethical business conduct. The scandals relating to corruption and money funnelled through complex ownership structures to offs... Lue lisää
Trust in leaders at a low point
We follow corporate scandals as they unfold in newspapers and other media. There seems to be a never-ending stream of illegal and unethical business conduct. The scandals relating to corruption and money funnelled through complex ownership structures to offshore accounts. Sweatshops with children and adults working under, what can only be described as, slave-like conditions. Leaders taking advantage of entrusted power, sexual advances, lewd and improper so-called jokes and discrimination. Adding harassment and bullying of employees who speak up, blind-eyeing unacceptable behaviour, companies are put to shame and struggle to explain how they ended up where they are and how they plan to credibly deal with the challenges.
Words – Action – Change
There are plenty of statements – words – out there, fine-tuned by communications departments. Everyone seems to want to “do the right thing”. But how are these words put into action and is the action leading to real and lasting change?
Dedicated ethics and compliance work enables you to put words into action and action into change. This book shows you how to put policies, procedures and compliance frameworks in place. Indeed hard work but not enough to ensure real and lasting change. To achieve change one must also look at the compliance methodology as a tool to make the dilemmas visible, enabling and empowering leaders to tackle them. Dilemmas are rarely black or white, different priorities and human factors add to the complexity of creating a grey zone of right and wrong. Leaders must step up and learn to navigate the grey zone to make decisions, defining who they and their companies truly are.
Ethics and Compliance, empowering businesses and their leaders
Ethics is the possibility, the capability and the courage to choose
We follow corporate scandals as they unfold in newspapers and other media. There seems to be a never-ending stream of illegal and unethical business conduct. The scandals relating to corruption and money funnelled through complex ownership structures to offshore accounts. Sweatshops with children and adults working under, what can only be described as, slave-like conditions. Leaders taking advantage of entrusted power, sexual advances, lewd and improper so-called jokes and discrimination. Adding harassment and bullying of employees who speak up, blind-eyeing unacceptable behaviour, companies are put to shame and struggle to explain how they ended up where they are and how they plan to credibly deal with the challenges.
Words – Action – Change
There are plenty of statements – words – out there, fine-tuned by communications departments. Everyone seems to want to “do the right thing”. But how are these words put into action and is the action leading to real and lasting change?
Dedicated ethics and compliance work enables you to put words into action and action into change. This book shows you how to put policies, procedures and compliance frameworks in place. Indeed hard work but not enough to ensure real and lasting change. To achieve change one must also look at the compliance methodology as a tool to make the dilemmas visible, enabling and empowering leaders to tackle them. Dilemmas are rarely black or white, different priorities and human factors add to the complexity of creating a grey zone of right and wrong. Leaders must step up and learn to navigate the grey zone to make decisions, defining who they and their companies truly are.
Ethics and Compliance, empowering businesses and their leaders
Ethics is the possibility, the capability and the courage to choose
- Kustantaja / Valmistaja Vulkan
- ISBN 9789163978838
- Tuotekoodi 9789163978838
- Kirjoittajat Michaela Ahlberg; Anna Romberg
- Kieli Englanti
- Thema-luokitus Liiketoimintaetiikka ja sosiaalinen vastuu; Johtaminen: johtajuus ja motivaatio
- Ilmestymispäivä 17.07.2019
- Vuosi 2019
- Tuoteryhmä Ruots muu tieto
- Tuotepääryhmä Ruotsinkieliset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 180
- Kirjastoluokka KJMB; KJG
- Pituus (mm) 200
- Leveys (mm) 148
- Paino (g) 300
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Flexikantinen
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.