Rajanvetoa johtajille

Tuloksia suhteita ja älytön vastuu
Henry Cloud

Rajanvetoa johtajille

Rajanvetoa johtajille

Tuloksia suhteita ja älytön vastuu
Henry Cloud
Kovakantinen
36,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Päivä
    • ISBN 9789524756952
    • Alanimike tuloksia suhteita ja älytön vastuu
    • Kirjoittajat Henry Cloud
    • Kääntäjät Johanna Hartikainen
    • Kieli suomi
    • Ilmestymispäivä 2014-01-01T00:00:00Z
    • Vuosi 2014
    • Tuoteryhmä 121
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja
    • Alv-koodi 10
    • Sivumäärä 240
    • Asiasanat johtajuus; rajat; johtaminen; tuloksellisuus; johtajat; vastuu; työyhteisöt; toimintakulttuuri; työilmapiiri
    • Kirjastoluokka 17.3
    • Uusintapainoksen pvm 2014-01-01T00:00:00Z
    • Pituus 215
    • Leveys 140
    • Korkeus 21
    • Paino 366

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Päivä
    • ISBN 9789524756952
    • Alanimike tuloksia suhteita ja älytön vastuu
    • Kirjoittajat Henry Cloud
    • Kääntäjät Johanna Hartikainen
    • Kieli suomi
    • Ilmestymispäivä 2014-01-01T00:00:00Z
    • Vuosi 2014
    • Tuoteryhmä 121
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja
    • Alv-koodi 10
    • Sivumäärä 240
    • Asiasanat johtajuus; rajat; johtaminen; tuloksellisuus; johtajat; vastuu; työyhteisöt; toimintakulttuuri; työilmapiiri
    • Kirjastoluokka 17.3
    • Uusintapainoksen pvm 2014-01-01T00:00:00Z
    • Pituus 215
    • Leveys 140
    • Korkeus 21
    • Paino 366

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Kirjassaan "Rajanvetoa johtajille" Henry Cloud antaa esimerkkejä työyhteisön ja johtajan suoritukseen vaikuttamisesta. Neurotieteen uusimpien löytöjen nojalla Cloud osoittaa, että johtajalta edellytetään rajanvetoa: hänen on luotava olosuhteet, joissa aivot toimivat. Kirjaimellisesti.
Kirja haastaa johtajia ottamaan heille kuuluvan vastuun. Johtajuuteen sisältyy "älytön" vastuu. Oikeanlaiset rajat luovat tunneilmaston, joka tehostaa työsuoritusta, lisää työviihtyvyyttä ja vahvistaa sitoutumista.
Asettamalla rajoja hyvä johtaja luo ja sallii uutta. Henry Cloud kuvaakin palvelevaa johtajuutta parhaimmillaan.