Palvelualojen työolot ja hyvinvointi

Irja Kandolin / Kristina Tilev / Kari Lindström / Maarit Vartia / Ritva Ketola

Palvelualojen työolot ja hyvinvointi

Palvelualojen työolot ja hyvinvointi

Irja Kandolin / Kristina Tilev / Kari Lindström / Maarit Vartia / Ritva Ketola
Pehmeäkantinen
27,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Työterveyslaitos
    • ISBN 9789518029048
    • Kirjoittajat Irja Kandolin; Kristina Tilev; Kari Lindström; Maarit Vartia; Ritva Ketola
    • Sarja Työympäristötutkimuksen raporttisarja
    • Kieli suomi
    • Tuoteryhmä 133
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja
    • Alv-koodi 10
    • Sivumäärä 92
    • Asiasanat työolot; työhyvinvointi; työtyytyväisyys; palveluala; kauppa-ala; matkailuala; ravintola-ala; kiinteistöpalvelut; vartiointi; työn sisältö; työilmapiiri; työterveys; työaika; työturvallisuus; työpaikkaväkivalta
    • Kirjastoluokka 37.1
    • Uusintapainoksen pvm 2009-01-01T00:00:00Z
    • Paino 209

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Työterveyslaitos
    • ISBN 9789518029048
    • Kirjoittajat Irja Kandolin; Kristina Tilev; Kari Lindström; Maarit Vartia; Ritva Ketola
    • Sarja Työympäristötutkimuksen raporttisarja
    • Kieli suomi
    • Tuoteryhmä 133
    • Tuotepääryhmä 02
    • Tuotelinja 1
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja
    • Alv-koodi 10
    • Sivumäärä 92
    • Asiasanat työolot; työhyvinvointi; työtyytyväisyys; palveluala; kauppa-ala; matkailuala; ravintola-ala; kiinteistöpalvelut; vartiointi; työn sisältö; työilmapiiri; työterveys; työaika; työturvallisuus; työpaikkaväkivalta
    • Kirjastoluokka 37.1
    • Uusintapainoksen pvm 2009-01-01T00:00:00Z
    • Paino 209

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Palvelutoiminta laajenee ja kansainvälistyy, tietotekniikka muuttaa työtä ja paineet joustaa työajoissa lisääntyy. Työtä tehdään usein myös kiireessä ja toisinaan jopa koetaan väkivallan uhkaa. Tärkeää on tietää, miten työntekijöiden hyvinvointia voidaan ylläpitää ja kehittää. Tässä tutkimuksessa vertaillaan kuinka kaupan alan, matkailu- ja ravintola-alan, kiinteistöpalvelualan ja vartiointialan työntekijät kokevat työnsä, työyhteisönsä ja hyvinvointinsa.