Omplacering :

Tommy Iseskog

Omplacering :

Omplacering :

Tommy Iseskog
Pehmeäkantinen
57,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote.
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Norstedts Juridik AB
    • ISBN 9789139107712
    • Tuotekoodi 9789139107712
    • Kirjoittajat Tommy Iseskog
    • Kieli ruotsi
    • Ilmestymispäivä 28.10.2005
    • Vuosi 2005
    • Painos 3
    • Sivumäärä 208
    • Asiasanat anställning; arbetsbrist; omplacering; personliga skäl; turordning; uppsägning
    • Alkuperäinen nimi Omplacering :
    • Pituus (mm) 210
    • Leveys (mm) 148
    • Paino (g) 473
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Omplacering används som uttryck för olika förändringar av och inom ramen för en anställning. Arbetsgivaren har - som ett utflöde av sin rätt att leda och fördela arbetet - en viss möjlighet att omplacera arbetstagaren. I vissa andra fall har arbetsgivaren en skyldighet att erbjuda arbetstagaren omplacering om det är möjligt. I boken Omplacering, som nu finns i en helt omarbetad upplaga, redogör Tommy Iseskog för de juridiska spelregler som gäller beträffande olika situationer och olika anledningar till omplacering.Ur innehållet:1. Begreppet omplacering.2. Omplacering vid arbetsbrist.3. Omplacering under turordningsfasen.4. Omplacering efter turordning.5. Omplacering inför uppsägning av personliga skäl.6. Omplacering inom ramen för anställningen.7. Andra regler som påverkar eller inskränker arbetsgivarens omplaceringsrätt.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Norstedts Juridik AB
    • ISBN 9789139107712
    • Tuotekoodi 9789139107712
    • Kirjoittajat Tommy Iseskog
    • Kieli ruotsi
    • Ilmestymispäivä 28.10.2005
    • Vuosi 2005
    • Painos 3
    • Sivumäärä 208
    • Asiasanat anställning; arbetsbrist; omplacering; personliga skäl; turordning; uppsägning
    • Alkuperäinen nimi Omplacering :
    • Pituus (mm) 210
    • Leveys (mm) 148
    • Paino (g) 473
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Omplacering används som uttryck för olika förändringar av och inom ramen för en anställning. Arbetsgivaren har - som ett utflöde av sin rätt att leda och fördela arbetet - en viss möjlighet att omplacera arbetstagaren. I vissa andra fall har arbetsgivaren en skyldighet att erbjuda arbetstagaren omplacering om det är möjligt. I boken Omplacering, som nu finns i en helt omarbetad upplaga, redogör Tommy Iseskog för de juridiska spelregler som gäller beträffande olika situationer och olika anledningar till omplacering.Ur innehållet:1. Begreppet omplacering.2. Omplacering vid arbetsbrist.3. Omplacering under turordningsfasen.4. Omplacering efter turordning.5. Omplacering inför uppsägning av personliga skäl.6. Omplacering inom ramen för anställningen.7. Andra regler som påverkar eller inskränker arbetsgivarens omplaceringsrätt.

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Yhteydenottolomake Oma Suomalainen -tili

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.

Hyväksyn, että tietoni tallennetaan viestintää varten. Lue lisää tietosuojaselosteesta.