Medarbetare eller motarbetare – konsten att vända ett missnöjesklimat

My SchüldtYlva LindénLennart Lind

Medarbetare eller motarbetare – konsten att vända ett missnöjesklimat

Medarbetare eller motarbetare – konsten att vända ett missnöjesklimat

My SchüldtYlva LindénLennart Lind
Kovakantinen
37,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Komlitt
    • ISBN 9789172511590
    • Kirjoittajat My SchüldtYlva LindénLennart Lind
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Taloustiede rahoitus liiketoiminta liikkeenjohto
    • Ilmestymispäivä 2017-03-03T00:00:00Z
    • Vuosi 2017
    • Painos 0
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja
    • Alv-koodi 10
    • Sivumäärä 152
    • Pituus 200
    • Leveys 150
    • Paino 366
    • Sisältö Förord Inledning Fallbeskrivningar A. Förskolan Ankdammen B. Administrationsavdelningen vid Samlingsfackets huvudkontor C. Byggföretaget Torpargrunden D. Socialförvaltningen i Malströmmens kommun Orsaker till missnöjesklimat Individen Gruppen Ledarskapet Ytterligare orsaker till missnöjesklimat Vad hände sedan? Analys och slutsatser av fallbeskrivningarna A. Förskolan Ankdammen B. Administrationsavdelningen vid Samlingsfackets Huvudkontor C. Byggföretaget Torpargrunden D. Socialförvaltningen i Malströmmens kommun Åtgärder En Tänkande miljö Grundläggande aktiviteter Lagutveckling Uppföljning av måluppfyllelse och överenskommelser

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Komlitt
    • ISBN 9789172511590
    • Kirjoittajat My SchüldtYlva LindénLennart Lind
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Taloustiede rahoitus liiketoiminta liikkeenjohto
    • Ilmestymispäivä 2017-03-03T00:00:00Z
    • Vuosi 2017
    • Painos 0
    • Tuotemuoto Kovakantinen kirja
    • Alv-koodi 10
    • Sivumäärä 152
    • Pituus 200
    • Leveys 150
    • Paino 366
    • Sisältö Förord Inledning Fallbeskrivningar A. Förskolan Ankdammen B. Administrationsavdelningen vid Samlingsfackets huvudkontor C. Byggföretaget Torpargrunden D. Socialförvaltningen i Malströmmens kommun Orsaker till missnöjesklimat Individen Gruppen Ledarskapet Ytterligare orsaker till missnöjesklimat Vad hände sedan? Analys och slutsatser av fallbeskrivningarna A. Förskolan Ankdammen B. Administrationsavdelningen vid Samlingsfackets Huvudkontor C. Byggföretaget Torpargrunden D. Socialförvaltningen i Malströmmens kommun Åtgärder En Tänkande miljö Grundläggande aktiviteter Lagutveckling Uppföljning av måluppfyllelse och överenskommelser

Tuoteryhmät

Tuotekuvaus

Många svenska arbetsplatser präglas idag av klagomål, konflikter och missnöje i olika former. Ja, man kan till och med tala om ett missnöjesklimat.
Konsekvenserna i form av sjukskrivningar, uppsägningar och produktionsbortfall kostar samhället miljardbelopp.
Denna bästsäljande bok, som sålts i över 7000 exemplar, går på djupet med missnöjesklimatet och dess orsaker. Levande exempel gör det lätt att känna igen sig och de tips och råd som ges har hjälpt tusentals individer, grupper och organisationer att komma tillrätta med problemen – eller att förhindra att de någonsin uppstår.
Nu när boken kommer i en ny omarbetad upplaga har, förutom en allmän översyn, ett avsnitt tillkommit om Time to think, ett banbrytande arbetssätt som visat sig ha stor betydelse för att förhindra missnöjesklimat och för att
skapa goda och effektiva arbetsplatser.