Leading Successful Change: 8 Keys to Making Change Work
"Few people have more experience guiding organizational change than Greg Shea and Cassie Solomon." --Adam Grant, New York Times-bestselling author, Originals and Give and Take Featured on CNBC and in Harvard Business Review and Fast Company, Leading Successful Change is now updated for 2020 and... Lue lisää
"Few people have more experience guiding organizational change than Greg Shea and Cassie Solomon." --Adam Grant, New York Times-bestselling author, Originals and Give and Take Featured on CNBC and in Harvard Business Review and Fast Company, Leading Successful Change is now updated for 2020 and... Lue lisää
"Few people have more experience guiding organizational change than Greg Shea and Cassie Solomon." --Adam Grant, New York Times-bestselling author, Originals and Give and Take Featured on CNBC and in Harvard Business Review and Fast Company, Leading Successful Change is now updated for 2020 and beyond to help leaders successfully navigate the ever-increasing pace of change. When Jack Dorsey returned to Twitter as CEO in 2015, the company was in trouble. But unlike so many other social media platforms that have crumbled under tough conditions, Twitter is still alive--and thriving. How did Twitter turn itself around in one of the most turbulent and competitive industries? The change management approach of authors Gregory P. Shea and Cassie A. Solomon guided a significant area of the organization's turnaround effort. In this revised and updated edition of Leading Successful Change, Shea and Solomon share success stories from a host of companies including Twitter, Viacom, and the Conference of State Bank Supervisors, offering a tested method for leading successful change, which they have developed over a combined 50 years of helping organizations do just that. In Leading Successful Change, Shea and Solomon share:
Why most change efforts failThe two key tenets for making successful changeHow to create a scene that will provide a vision of the futureThe 8 Levers of Change, a tried-and-true method for designing the work environment to support the changesHow winning companies--from IKEA to Whirlpool--are successfully implementing change
Change is not optional and it is difficult--but it is also not impossible--with Leading Successful Change. "A must-use guide for anyone who is faced with leading others to a future that is better than today."
--Annie McKee, author, How to Be Happy at Work. "Greg Shea and Cassie Solomon have written a novel and valuable resource for leaders of change."
--Michael Useem, Professor of Management, The Wharton School, and author, The Leader's Checklist "Wonderfully concise."
--Richard J. Green, Board Chairman and CEO, Firstrust Bank "The handbook for positive disruption for any leader in any industry in the 2020s."
--Stephen K. Klasko, President and CEO, Thomas Jefferson University; Distinguished Fellow for the Future of Health, World Economic Forum
Why most change efforts failThe two key tenets for making successful changeHow to create a scene that will provide a vision of the futureThe 8 Levers of Change, a tried-and-true method for designing the work environment to support the changesHow winning companies--from IKEA to Whirlpool--are successfully implementing change
Change is not optional and it is difficult--but it is also not impossible--with Leading Successful Change. "A must-use guide for anyone who is faced with leading others to a future that is better than today."
--Annie McKee, author, How to Be Happy at Work. "Greg Shea and Cassie Solomon have written a novel and valuable resource for leaders of change."
--Michael Useem, Professor of Management, The Wharton School, and author, The Leader's Checklist "Wonderfully concise."
--Richard J. Green, Board Chairman and CEO, Firstrust Bank "The handbook for positive disruption for any leader in any industry in the 2020s."
--Stephen K. Klasko, President and CEO, Thomas Jefferson University; Distinguished Fellow for the Future of Health, World Economic Forum
- Kustantaja / Valmistaja Wharton School Press
- ISBN 9781613630945
- Tuotekoodi 9781613630945
- Kirjoittajat Gregory P. Shea; Cassie A. Solomon
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 11.02.2020
- Vuosi 2020
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 108
- Avainsanat Leadership; Management - General; Organizational Development
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 208
- Leveys (mm) 135
- Korkeus (mm) 10
- Paino (g) 136
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.