Leaders Don't Solve Problems
AVOID TEAM MALPRACTICEAbout this BookLeaders Don't Solve Problems is NOT a do-it-yourself, how-to book on leadership development. It's a book for successful owners who instinctively know that they and their companies could achieve more if only their employees thought and acted like they do.Thinki... Lue lisää
AVOID TEAM MALPRACTICEAbout this BookLeaders Don't Solve Problems is NOT a do-it-yourself, how-to book on leadership development. It's a book for successful owners who instinctively know that they and their companies could achieve more if only their employees thought and acted like they do.Thinki... Lue lisää
AVOID TEAM MALPRACTICEAbout this BookLeaders Don't Solve Problems is NOT a do-it-yourself, how-to book on leadership development. It's a book for successful owners who instinctively know that they and their companies could achieve more if only their employees thought and acted like they do.Thinking and acting like an owner has nothing to do with stock options, holding a financial stake in a company, or telling people what to do. It's about leaders surrounding themselves with people who step into their roles with passion, hold themselves accountable, and realize the fruits of their participation. It's about leaders who are able and willing to let go so their people can do their jobs.Leaders Don't Solve Problems helps leaders avoid team malpractice by exploring real life scenarios and "golden rules" for them and their teams. Each story, along with lessons learned, really happened.For those who want to explore the kind of results they might enjoy by surrounding themselves with world-class teams whose members think and act like they do-like owners-this book is for you.
What Readers Are Saying"I'm always saying we need our people to 'act as if' they are owners. I literally screamed 'YES' when I started to read this book." - Tina M., COO, Medical Technology"Stuart delivers a powerful message with this book. All successful owners need to hear it. Leaders need to let people do their jobs. It's as simple as that, but easier said than done." - Daniel H., President, Telecommunications Company"Stuart has a no-nonsense style of writing and storytelling that keeps you wanting to read and do more." - Vlad P., Owner/CEO, Graphic Design Company"People in my company need to read this book. The message is powerful and the way Stuart presents it is perfect. I loved the golden rules and appreciated Stuart's point about people not needing to change but rather adjust their expectations of the outcomes." - Brad W., CEO, Financial Services Company"This book is fantastic. It's honest, truthful, and what most leaders need to hear. It's a constant journey to get there and wonder if you are making an impact. Letting go so others can do their jobs isn't easy." - Karen O., Owner/CEO, Advertising
What Readers Are Saying"I'm always saying we need our people to 'act as if' they are owners. I literally screamed 'YES' when I started to read this book." - Tina M., COO, Medical Technology"Stuart delivers a powerful message with this book. All successful owners need to hear it. Leaders need to let people do their jobs. It's as simple as that, but easier said than done." - Daniel H., President, Telecommunications Company"Stuart has a no-nonsense style of writing and storytelling that keeps you wanting to read and do more." - Vlad P., Owner/CEO, Graphic Design Company"People in my company need to read this book. The message is powerful and the way Stuart presents it is perfect. I loved the golden rules and appreciated Stuart's point about people not needing to change but rather adjust their expectations of the outcomes." - Brad W., CEO, Financial Services Company"This book is fantastic. It's honest, truthful, and what most leaders need to hear. It's a constant journey to get there and wonder if you are making an impact. Letting go so others can do their jobs isn't easy." - Karen O., Owner/CEO, Advertising
- Kustantaja / Valmistaja CG Sports Management LLC
- ISBN 9798988189145
- Tuotekoodi 9798988189145
- Kirjoittajat Stuart Friedman
- Kieli Englanti
- Ilmestymispäivä 04.05.2024
- Vuosi 2024
- Tuoteryhmä Ulk talous, it, yhteiskunta
- Tuotepääryhmä Ulkomaiset kirjat
- Tuotelinja Kirjat
- Sivumäärä 134
- Avainsanat Leadership; Business; Decision Making & Problem Solving
- Kirjastoluokka BUS
- Pituus (mm) 216
- Leveys (mm) 140
- Korkeus (mm) 7
- Paino (g) 163
- Tuotemuoto Pehmeäkantinen
- Tuotemuodon lisätiedot Trade pokkari (US)
Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin
Lue lisää tuotearvosteluista
Tuotearvostelut Suomalainen.comissa
Tutustu tuotearvostelujen käytäntöihin ja ehtoihin ennen kuin jätät arvostelun.
Suomalainen.com -verkkokaupassa on mahdollista jättää tuotearvosteluja siellä myynnissä olevista tuotteista. Tuotearvosteluja voivat jättää sekä tuotetta Suomalaisesta Kirjakaupasta ostaneet asiakkaat että muut sivuston käyttäjät. Arvostelijan nimimerkin jälkeinen teksti kertoo, onko kyseessä vahvistettu ostaja vai muu asiakas/sivuston käyttäjä.
-
Vahvistettu ostaja - Kyseinen arvostelu on jätetty käyttämällä tuotteen ostajalle lähetettyä sähköpostilinkkiä. Kyseessä on siis vahvistettu ostaja eli arvostelun jättänyt henkilö on ostanut todennetusti kyseisen tuotteen.
-
Vahvistettu suosittelija - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla. Arvostelijan sähköpostiosoite on vahvistettu, jotta on voitu varmistua siitä, että arvostelun on jättänyt oikea henkilö. Suomalainen.com ei kuitenkaan ole vahvistanut, että kyseinen henkilö on ostanut tuotteen.
- Ei tekstiä nimimerkin jälkeen - Kyseinen arvostelu on jätetty suomalainen.com -verkkosivustolla, mutta arvostelun jättäjän sähköpostiosoitetta ei ole vahvistettu.
Tuotearvostelussa pakollisia tietoja ovat tuotteen pistemäärä (tähdet), otsikko sekä arvosteluteksti. Jos jätät arvostelun sinulle lähetetyn sähköpostilinkin kautta, arvostelu julkaistaan käyttämällä etunimeäsi sekä sukunimen ensimmäistä kirjainta.
Jos jätät arvostelun sivustollamme, voit käyttää arvostelussa myös nimimerkkiä. Arvostelun jättämisen yhteydessä sinulta kysytään sähköpostiosoitetta, jonka avulla vahvistamme, että arvostelun on lähettänyt oikea henkilö, eikä esimerkiksi robotti. Tuotearvostelujen palveluntarjoajana toimii Yotpo. Katso Yotpon tietosuojaseloste.
Arvostelut julkaistaan tuotteen kohdalla automaattisesti ja ne tulevat esiin viiveellä. Suomalainen.com pidättää kuitenkin oikeuden poistaa kommentit, jotka sisältävät epäasiallista, herjaavaa tai halventavaa kieltä, vihapuhetta tai ovat muuten hyvän tavan vastaisia, tai joissa markkinoidaan muiden toimijoiden sivustoja tai tuotteita.
Jättämällä arvostelun annat Suomalaiselle Kirjakaupalle oikeuden käyttää kyseisiä arvosteluja omassa markkinoinnissaan (sekä painettu että digitaalinen) ilman erillistä korvausta. Arvosteluja käytetään myös analysointiin ja markkinoinnin kehittämiseen.
Tuotearvostelun jättäneiden kesken arvotaan säännöllisin väliajoin tuotepalkintoja. Tutustu arvonnan sääntöihin täällä.
Mikäli haluat poistaa jättämäsi tuotearvostelun verkkokaupastamme, pyyntö tästä tulee ohjata asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Tuotearvostelut eivät ole tarkoitettu asiakasreklamaatioiden tai tilauskyselyjen tekemiseen. Reklamaatiotapauksissa pyydämme ottamaan yhteyttä asiakaspalveluumme: asiakaspalvelu@suomalainen.com.
Jättämällä arvostelun suomalainen.com -verkkokauppaan hyväksyt yllämainitut käytännöt ja ehdot.
Lue lisää tuotearvosteluista.