Kohti sisäistä yrittäjyyttä - EFQM 2013

37 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
Kari Tuominen / Tapani Ahola

Kohti sisäistä yrittäjyyttä - EFQM 2013

Kohti sisäistä yrittäjyyttä - EFQM 2013

37 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia
Kari Tuominen / Tapani Ahola
Pehmeäkantinen
40,95 €
Saatavuus: Lähetetään 5-20 arkipäivässä, tilaustuote. Arvioitu toimituspäivä: 30.6.2021 - 9.7.2021
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Benchmarking
    • ISBN 9789522286222
    • Tuotekoodi 9789522286222
    • Alanimike 37 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : itsearvioinnin työkirja
    • Kirjoittajat Kari Tuominen; Tapani Ahola
    • Kuvittajat Lasse Malmberg
    • Sarja Kehittämismallit
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Laadunvarmistus (QA) ja kokonaisvaltainen laadunhallinta (TQM)
    • Sivumäärä 136
    • Asiasanat organisaatiot; yritykset; menestyminen; muutosjohtaminen; sisäinen yrittäjyys; itsearviointi; laatupalkinnot; laadunhallinta
    • Kirjastoluokka 69.1
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2012
    • Pituus (mm) 210
    • Leveys (mm) 148
    • Korkeus (mm) 8
    • Paino (g) 184
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Päivitetty EFQM 2013 mukaiseksi. Täydennetty EFQM -pisteitystaulukolla ja linkeillä täydentäviin kirjoihin. Saatavilla painettuna ja e-kirjana sekä suomeksi että englanniksi.

Tämä kirja kuvaa havainnollisella tavalla sitä, miten jokainen organisaatiossa voi luoda itselleen sisäisen yrittäjyyden edellytyksiä ja toimintatapoja.

Kirjan arviointikohdat on esitetty Euroopan laatupalkintomallin mukaisesti ja auttaa kytkemään Euroopan laatupalkintomallin henkilökohtaiselle tasolle.

Sisäisen yrittäjyyden kehittymistä tuetaan luomalla sille hyviä edellytyksiä, kehittämällä johtamista, palkitsemista, organisaatiorakennetta, yrityskulttuuria, ilmapiiriä ja toimintatapoja. Näiden edellytysten luominen on organisaation ylimmän johdon tehtävä.

Kirja esittelee kahta esimiestä Pekkaa ja Lassea. He ovat kumpikin arvostettuja ja alansa osaavia. Heillä kuitenkin tuntuu olevan aika erilainen tapa, miten he suhtautuvat asioihin ja miten he toimivat.

Kirjan tavoitteena on antaa lukijalle käytännön esimerkkejä siitä miten yleensä toimitaan ja miten samassa tilanteessa voidaan toimia sisäisenä yrittäjänä. Lukija voi soveltaa kuvattuja esimerkkejä omaan työhönsä ja arvioida omaa toimintatapaansa sisäisen yrittäjyyden kannalta.

"Sisäisen yrittäjyyden kehittämisen tärkein tekijä on ihmisten ajattelutavan muutos. Tähän muutokseen tarvitaan käytännön esimerkkejä erilaisista ajattelu- ja toimintatavoista erilaisissa työtehtävissä." Liisa Joronen, SOL Palvelut Oy.

Liittyvät kirjat:
e-kirja: 9789522286239, Intrapreneurship - Excellence Criteria - EFQM 2013: 978-952-228-584-3, e-book: 9789522285973

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Benchmarking
    • ISBN 9789522286222
    • Tuotekoodi 9789522286222
    • Alanimike 37 hyvää kysymystä ja esimerkkiparia : itsearvioinnin työkirja
    • Kirjoittajat Kari Tuominen; Tapani Ahola
    • Kuvittajat Lasse Malmberg
    • Sarja Kehittämismallit
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Laadunvarmistus (QA) ja kokonaisvaltainen laadunhallinta (TQM)
    • Sivumäärä 136
    • Asiasanat organisaatiot; yritykset; menestyminen; muutosjohtaminen; sisäinen yrittäjyys; itsearviointi; laatupalkinnot; laadunhallinta
    • Kirjastoluokka 69.1
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2012
    • Pituus (mm) 210
    • Leveys (mm) 148
    • Korkeus (mm) 8
    • Paino (g) 184
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Päivitetty EFQM 2013 mukaiseksi. Täydennetty EFQM -pisteitystaulukolla ja linkeillä täydentäviin kirjoihin. Saatavilla painettuna ja e-kirjana sekä suomeksi että englanniksi.

Tämä kirja kuvaa havainnollisella tavalla sitä, miten jokainen organisaatiossa voi luoda itselleen sisäisen yrittäjyyden edellytyksiä ja toimintatapoja.

Kirjan arviointikohdat on esitetty Euroopan laatupalkintomallin mukaisesti ja auttaa kytkemään Euroopan laatupalkintomallin henkilökohtaiselle tasolle.

Sisäisen yrittäjyyden kehittymistä tuetaan luomalla sille hyviä edellytyksiä, kehittämällä johtamista, palkitsemista, organisaatiorakennetta, yrityskulttuuria, ilmapiiriä ja toimintatapoja. Näiden edellytysten luominen on organisaation ylimmän johdon tehtävä.

Kirja esittelee kahta esimiestä Pekkaa ja Lassea. He ovat kumpikin arvostettuja ja alansa osaavia. Heillä kuitenkin tuntuu olevan aika erilainen tapa, miten he suhtautuvat asioihin ja miten he toimivat.

Kirjan tavoitteena on antaa lukijalle käytännön esimerkkejä siitä miten yleensä toimitaan ja miten samassa tilanteessa voidaan toimia sisäisenä yrittäjänä. Lukija voi soveltaa kuvattuja esimerkkejä omaan työhönsä ja arvioida omaa toimintatapaansa sisäisen yrittäjyyden kannalta.

"Sisäisen yrittäjyyden kehittämisen tärkein tekijä on ihmisten ajattelutavan muutos. Tähän muutokseen tarvitaan käytännön esimerkkejä erilaisista ajattelu- ja toimintatavoista erilaisissa työtehtävissä." Liisa Joronen, SOL Palvelut Oy.

Liittyvät kirjat:
e-kirja: 9789522286239, Intrapreneurship - Excellence Criteria - EFQM 2013: 978-952-228-584-3, e-book: 9789522285973

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Yhteydenottolomake Oma Suomalainen -tili

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.

Hyväksyn, että tietoni tallennetaan viestintää varten. Lue lisää tietosuojaselosteesta.