Jämställdhet i praktiken : så utvecklar ni er arbetsplats

Gabriella Fägerlind

Jämställdhet i praktiken : så utvecklar ni er arbetsplats

Gabriella Fägerlind
Pehmeäkantinen
30,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote. Arvioitu toimituspäivä: 16.8.2021 - 1.9.2021
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja ID Förlag
    • ISBN 9789198251005
    • Tuotekoodi 9789198251005
    • Kirjoittajat Gabriella Fägerlind
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Sosiaaliset ja eettiset kysymykset; Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 07.08.2009
    • Vuosi 2009
    • Painos 1
    • Sivumäärä 135
    • Asiasanat jämställdhet; genus; ledarskap; organisationskultur; normer; arbetsliv
    • Pituus (mm) 210
    • Leveys (mm) 150
    • Korkeus (mm) 13
    • Paino (g) 238
    • Sisältö 1. Jämställdhet i arbetslivet - en introduktion 2. Klara färdiga jämställdhet 3. Ta fram fakta om kvinnor och män 4. Ledarskap för jämställdhet 5. Skapa ett arbetsklimat som inkluderar 6. Jämställdhetssäkra rekryteringsprocessen 7. Karriär och utveckling för män och kvinnor 8. Ta bort osakliga skillnader i lön och anställningsvillkor 9. Möt kunder, brukare, medborgare och medlemmar jämställt 10. Härifrån till jämställdhet Bilaga 1 Diskrimineringslagen Bilaga 2 Upplägg jämställdhetsplan Bilaga 3 Upplägga SWOT-analys Bilaga 4 Lönekartläggning och analys Bilaga 5 Lästips Referenslitteratur
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Vad har ni att vinna på att jobba med jämställdhet på er arbetsplats? Hur kommer ni igång och håller liv i engagemanget? Och vad måste ledning, chefer och medarbetare bidra med för att satsningen ska lyckas? "Jämställdhet i praktiken" visar hur ni kan skapa en arbetsplats där medarbetarnas kompetens tas till vara och olika perspektiv får bidra till att utveckla verksamheten. Boken vänder sig till både chefer och medarbetare. Här diskuteras alltifrån jämställd rekrytering till hur ni kan utvecklas organisationskulturen och chefernas ledarskap utifrån ett jämställdhetsperspektiv. Boken beskriver hur du som chef bör agera för att få alla med på tåget i jämställdhetsarbetet och hur ni tillsammans ser till att er satsning inte stannar på pappret, utan att det verkligen händer något. Erfarenheter från svenska arbetsplatser varvas med praktiska tips och diskussionsfrågor. Gabriella Fägerlind är civilingenjör och arbetar sedan 1998 som organisationskonsult med fokus på mångfald och jämställdhet. Hon har bred erfarenhet av mångfalds- och jämställdhetsarbete inom privat, offentlig och ideell sektor. Hon har även skrivit boken "Mångfald i praktiken - handbok för verksamhetsutveckling".

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja ID Förlag
    • ISBN 9789198251005
    • Tuotekoodi 9789198251005
    • Kirjoittajat Gabriella Fägerlind
    • Kieli ruotsi
    • Thema-luokitus Sosiaaliset ja eettiset kysymykset; Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 07.08.2009
    • Vuosi 2009
    • Painos 1
    • Sivumäärä 135
    • Asiasanat jämställdhet; genus; ledarskap; organisationskultur; normer; arbetsliv
    • Pituus (mm) 210
    • Leveys (mm) 150
    • Korkeus (mm) 13
    • Paino (g) 238
    • Sisältö 1. Jämställdhet i arbetslivet - en introduktion 2. Klara färdiga jämställdhet 3. Ta fram fakta om kvinnor och män 4. Ledarskap för jämställdhet 5. Skapa ett arbetsklimat som inkluderar 6. Jämställdhetssäkra rekryteringsprocessen 7. Karriär och utveckling för män och kvinnor 8. Ta bort osakliga skillnader i lön och anställningsvillkor 9. Möt kunder, brukare, medborgare och medlemmar jämställt 10. Härifrån till jämställdhet Bilaga 1 Diskrimineringslagen Bilaga 2 Upplägg jämställdhetsplan Bilaga 3 Upplägga SWOT-analys Bilaga 4 Lönekartläggning och analys Bilaga 5 Lästips Referenslitteratur
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Vad har ni att vinna på att jobba med jämställdhet på er arbetsplats? Hur kommer ni igång och håller liv i engagemanget? Och vad måste ledning, chefer och medarbetare bidra med för att satsningen ska lyckas? "Jämställdhet i praktiken" visar hur ni kan skapa en arbetsplats där medarbetarnas kompetens tas till vara och olika perspektiv får bidra till att utveckla verksamheten. Boken vänder sig till både chefer och medarbetare. Här diskuteras alltifrån jämställd rekrytering till hur ni kan utvecklas organisationskulturen och chefernas ledarskap utifrån ett jämställdhetsperspektiv. Boken beskriver hur du som chef bör agera för att få alla med på tåget i jämställdhetsarbetet och hur ni tillsammans ser till att er satsning inte stannar på pappret, utan att det verkligen händer något. Erfarenheter från svenska arbetsplatser varvas med praktiska tips och diskussionsfrågor. Gabriella Fägerlind är civilingenjör och arbetar sedan 1998 som organisationskonsult med fokus på mångfald och jämställdhet. Hon har bred erfarenhet av mångfalds- och jämställdhetsarbete inom privat, offentlig och ideell sektor. Hon har även skrivit boken "Mångfald i praktiken - handbok för verksamhetsutveckling".

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Yhteydenottolomake Oma Suomalainen -tili

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.

Hyväksyn, että tietoni tallennetaan viestintää varten. Lue lisää tietosuojaselosteesta.