Global Competitiveness - Part 10: Module 4: Development Projects: Rauma Oy

Kari Tuominen

Global Competitiveness  - Part 10: Module 4: Development Projects: Rauma Oy

Global Competitiveness - Part 10: Module 4: Development Projects: Rauma Oy

Kari Tuominen
Pehmeäkantinen
31,95 €
Saatavuus: Lähetetään 10-25 arkipäivässä, tilaustuote.
Toimituskulut alk 0 €

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Benchmarking
    • ISBN 9789522284242
    • Tuotekoodi 9789522284242
    • Kirjoittajat Kari Tuominen
    • Sarja Kehityksen tie - Rauma-Repola
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 01.01.2016
    • Vuosi 2016
    • Sivumäärä 128
    • Kirjastoluokka 69.11
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2016
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Suggestions for projects in the training program are enclosed. We propose 4 concrete projects (plus Strategy Development). We understand that running these projects demands a "chairman" for each project from group management and a project group consisting of group business units' functional managers. The project groups may of course call for support for group works if they need it.

Training program to support these projects should offer
Theoretical background related to these projects
Cases, tasks forces, where similar problems are solved
Ideas, brainstorming from participating training leaders in project related issues.

Mikko Rysä, Division Manager

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Myymäläsaatavuus

Tuotetiedot

  • Näytä kaikki
    • Kustantaja Benchmarking
    • ISBN 9789522284242
    • Tuotekoodi 9789522284242
    • Kirjoittajat Kari Tuominen
    • Sarja Kehityksen tie - Rauma-Repola
    • Kieli suomi
    • Thema-luokitus Yritysjohto ja johtamistekniikat
    • Ilmestymispäivä 01.01.2016
    • Vuosi 2016
    • Sivumäärä 128
    • Kirjastoluokka 69.11
    • Uusintapainoksen pvm 01.01.2016
    • Tuotemuoto Pehmeäkantinen kirja

Tuotekuvaus

Suggestions for projects in the training program are enclosed. We propose 4 concrete projects (plus Strategy Development). We understand that running these projects demands a "chairman" for each project from group management and a project group consisting of group business units' functional managers. The project groups may of course call for support for group works if they need it.

Training program to support these projects should offer
Theoretical background related to these projects
Cases, tasks forces, where similar problems are solved
Ideas, brainstorming from participating training leaders in project related issues.

Mikko Rysä, Division Manager

Tämä tuote kuuluu tuoteryhmiin

Yhteydenottolomake Oma Suomalainen -tili

Tähdellä merkityt kentät ovat pakollisia.

Hyväksyn, että tietoni tallennetaan viestintää varten. Lue lisää tietosuojaselosteesta.